フォト

« ED 150mm | トップページ | 健脚 モニュメント »

2008/08/07

評価のフィードバック、やりました

仕事の話。

半期単位での個人別業績評価のフィードバック。
がんばり屋さんなんだけど、すぐに「でも〜」、「私はこう思います」が先にでてしまう女子社員Aさんとの面談を行いました。いわゆる評価はC。最低ランク。

営業を2年経験し、そこから私の部署にやってきました。
ホントに一生懸命がんばる部分には信頼をよせています。
ただ、自分というものを前に出したがるので周りのメンバーとの協調性がない。

もったいない話です。

彼女自身、自分が納得できるまで仕事をつきつめていくタイプという自分の強みもわかっている。だからこそ周りからの意見に耳を傾ける事でそこをより磨いていってほしい。それができない環境を自分でつくってしまっていることがもったいない。

たぶん、孤独のなかで自分と、仕事と、いろんなものとたたかっているんだろうなあ。
と思って

「仕事していて寂しいじゃろうが」
と切り出したら、ドドッと泣き出した。

孤独感のなかでがんばっていた部分に対して、そこを信頼してみていることを伝えてあげました。

周りの力、もっと借りよう。一人の力なんてしれている。

約1時間。
イイ形になればいいなあ。

« ED 150mm | トップページ | 健脚 モニュメント »

仕事」カテゴリの記事

コメント

あー!! 女性社員を泣かせたー!
しかも、その後優しく接して、もう一度泣かせたー!(爆)
これは奥様に通報ですねwww

そーなんですよね。
環境は自分で作らないと。仕事がやり易い環境を作るってのも大事なシゴト。

安易な公務員批判とかばっかやってる人見ると、じゃあ公務員に巧く仕事をさせて、巧いことやれる自分になればいいじゃない?といつも思います。
あ、談合や賄賂じゃなくてww

shuさん
 奥様も会ったことありますよん。自宅でバーベキュしたと
 きに。自分が動きやすい環境をつくる事、今の若い苦手み
 たい。
 公務員の話、さすがshuさん。わかっているでしゅ 爆

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: 評価のフィードバック、やりました:

« ED 150mm | トップページ | 健脚 モニュメント »

2019年12月
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Link mylist